Pengetahuan, Kemampuan dan Pengalaman Terhadap Kinerja PADA UMKM Marshalia Embroidery
Abstract
The purpose of this study was to determine the effect of knowledge, ability and experience variables on employee performance, with a population of 40 respondents at the MSME Marshalia Emboidary Malang City. By distributing questions as data collection, and the results explain all these variables affect employee performance.
References
Adul, Kadir & Kumara Efrianti. 2018. Pengaruh Kemampuan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Curuk Cahu Kecamatan Murung Kabupaten Murung Raya. Jurnal Ekonomi. Volume 2 (hal 86- 94).
Famella, Sri Wahyu Lelly Hana Setyanti, Ana Mufidah, 2015. Pengaruh Keterampilan Kerja, Pengalaman Kerja, dan Sikap Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Rokok Gagak Hitam Kabupaten Bondowoso,
Notoatmodjo, 2012. Pendidikan dan Perilaku Kesehatan. Jakarta. Rinekacipta Rivai, Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani. 2011. Manajemen Sumber Daya
Ratu dan Adolfina (2019) dalam Ganesha Chandra Gautama (2021) Pengaruh Pengetahuan, Kemampuan, Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada MIKI Industries
Tedi Putri, Pengaruh Pengetahuan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Ria Busana, Jurnal Ekonomedia : ISSN 2775-1406; STIE PASIM; Sukabumi, Jul-Des 2020; Vol. 09 No. 02
Yuliana BR Berutu, 2019. Pengaruh Pengalaan Kerja, Pengetahuan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pada PT Laot Bangko Kec Penanggalan Kota Subussalam
Yuniarih, Tjuju dan Suwatno. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Copyright (c) 2022 Bulletin of Management and Business
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.